Martin PRADEL

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Préavis

Les droits au DIF doivent figurer dans la lettre de licenciement du salarié inapte

L’employeur doit, dans la lettre de licenciement d’un salarié inapte, sauf faute lourde, informer le salarié de la possibilité qu’il a de demander, jusqu’à l’expiration du préavis, que celui-ci soit ou non exécuté, ou pendant une période égale à celle…

MartinPradel 7 janvier 2014 Droit du travail No Comments Read more

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75006 Paris

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